ઑન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગનું ક્ષેત્ર ખૂબ જ લવચીક છે અને સામાન્ય રીતે સપ્લાય ચેઇન વિક્ષેપોને સારો પ્રતિસાદ આપી શકે છે.
તેના ચહેરા પર, દેશે તેની કોવિડ-19 પછીની પુનઃપ્રાપ્તિમાં ઘણી પ્રગતિ કરી હોવાનું જણાય છે.જોકે વિવિધ સ્થળોએ પરિસ્થિતિ "હંમેશની જેમ વ્યવસાય" ન હોઈ શકે, આશાવાદ અને સામાન્યતાની ભાવના વધુ મજબૂત થઈ રહી છે.જો કે, સપાટીની નીચે, હજુ પણ કેટલાક મોટા વિક્ષેપો છે, જેમાંથી ઘણાએ સપ્લાય ચેઇનને અસર કરી છે.આ વ્યાપક મેક્રો ઇકોનોમિક વલણો સમગ્ર બોર્ડની કંપનીઓને અસર કરી રહ્યા છે.
પરંતુ સૌથી મહત્વપૂર્ણ મેક્રોઇકોનોમિક વલણો કયા છે જેના પર વ્યવસાય માલિકોએ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે?અને તેઓ ખાસ કરીને ઑન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગ મેન્યુફેક્ચરિંગને કેવી અસર કરશે?

ઑન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગ કંપનીઓ સહિત ઘણી કંપનીઓએ તેમના ઉત્પાદનોની માંગમાં વધારો નોંધાવ્યો છે.આના માટે ઘણા સંભવિત ખુલાસાઓ છે: -ઉપભોક્તાના વિશ્વાસમાં પુનઃપ્રવાહ, સરકારી ઉત્તેજનાના પગલાંથી ભંડોળનો પ્રવાહ અથવા માત્ર ઉત્તેજના કે વસ્તુઓ સામાન્ય થઈ રહી છે.સમજૂતીને ધ્યાનમાં લીધા વિના, માંગ પરના ઉત્પાદનમાં રોકાયેલી કંપનીઓએ કેટલાક નોંધપાત્ર વોલ્યુમ વધારા માટે તૈયાર રહેવું જોઈએ.
અન્ય એક મહત્વપૂર્ણ મેક્રો ઇકોનોમિક પરિબળ કે જેના પર ઓન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટીંગ કંપનીઓએ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે તે છે મજૂર ખર્ચમાં વધારો.આ વ્યાપક રોજગાર વલણો સાથે સુસંગત છે-કેટલાક કામદારોએ બીજી નોકરીઓ અને સામાન્ય રીતે પરંપરાગત વ્યવસાયો પર તેમની અવલંબન પર પુનર્વિચાર કર્યો છે, પરિણામે શ્રમની તંગી ઊભી થાય છે, તેથી નોકરીદાતાઓએ કર્મચારીઓને વધુ વેતન ચૂકવવાની જરૂર છે.
રોગચાળાની શરૂઆતથી, ઘણી આર્થિક આગાહીઓએ ચેતવણી આપી છે કે પુરવઠા શૃંખલા આખરે વિક્ષેપિત થશે, પરિણામે ઉપલબ્ધ ઇન્વેન્ટરી પર નિયંત્રણો આવશે.આજે આવું જ થઈ રહ્યું છે.વૈશ્વિક પુરવઠા શૃંખલામાં વિક્ષેપો કંપનીઓ માટે ગ્રાહકોની માંગને પહોંચી વળવા માટે વધુ મુશ્કેલ (અથવા ઓછામાં ઓછો સમય માંગી લેનાર) બનાવે છે.

અન્ય મહત્વપૂર્ણ વિચારણા એ તકનીકી વિકાસની ગતિ છે.તમામ ઉદ્યોગો અને ક્ષેત્રોમાં, કંપનીઓ નવીનતમ તકનીકી એડવાન્સિસને સ્વીકારવા અને ગ્રાહકોની બદલાતી આદતો સાથે તાલમેલ રાખવા માટે ઝઝૂમી રહી છે.ટેક્નોલોજીકલ એડવાન્સમેન્ટની ગતિ ઓન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગ કંપનીઓ સહિતની કંપનીઓ પર દબાણ વધારી શકે છે, જેમણે એવું અનુભવ્યું છે કે તેઓ પુરવઠા, માંગ અથવા શ્રમ સમસ્યાઓના કારણે પાછળ છે.
તાજેતરના દાયકાઓમાં, કોર્પોરેટ પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન માટે લોકોની અપેક્ષાઓ સતત વધી છે.ગ્રાહકો અપેક્ષા રાખે છે કે કંપનીઓ ઇકોલોજીકલ જવાબદારીના મૂળભૂત ધોરણોનું પાલન કરે અને ઘણી કંપનીઓએ આમ કરવાનું મૂલ્ય (નૈતિક અને નાણાકીય) જોયું છે.જો કે ટકાઉપણું પર ભાર સંપૂર્ણપણે પ્રશંસનીય છે, તે વિવિધ કંપનીઓ માટે કેટલીક વૃદ્ધિ પીડા, અસ્થાયી બિનકાર્યક્ષમતા અને ટૂંકા ગાળાના ખર્ચનું કારણ બની શકે છે.

મોટાભાગની ઑન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગ કંપનીઓ ટેરિફના મુદ્દાઓ અને અન્ય વૈશ્વિક વેપાર મુદ્દાઓ-રાજકીય ઉથલપાથલથી સારી રીતે વાકેફ છે અને રોગચાળાએ આ મુદ્દાઓને વધુ વકરી છે.આ નિયમનકારી મુદ્દાઓ નિઃશંકપણે કેટલાક વ્યાપક પુરવઠા શૃંખલાના મુદ્દાઓમાં પરિબળ બની ગયા છે.
મજૂર ખર્ચ વધી રહ્યો છે, પરંતુ આ માત્ર એક કારણ છે કે શા માટે કામદારોની અછત એટલી મહત્વપૂર્ણ છે.ઘણી કંપનીઓ એ પણ શોધી કાઢે છે કે તેમની પાસે વધતી જતી ગ્રાહક માંગને વધારવા અને તેને પહોંચી વળવા માટે જરૂરી શ્રમ નથી.
ઘણા અર્થશાસ્ત્રીઓ કહે છે કે ફુગાવો આવી ગયો છે, અને કેટલાક ચેતવણી આપે છે કે આ લાંબા ગાળાની સમસ્યા હોઈ શકે છે.ફુગાવો ગ્રાહકોની વપરાશની આદતો અને માલસામાનના પરિવહનના ખર્ચ પર નોંધપાત્ર અસર કરી શકે છે.અલબત્ત, આ એક મેક્રો ઇકોનોમિક મુદ્દો છે જે ઑન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગના ડ્રોપ શિપિંગને સીધી અસર કરશે.
જો કે ત્યાં ચોક્કસપણે કેટલાક મુખ્ય વલણો છે જે આગળના વિક્ષેપોને આગળ ધપાવે છે, સારા સમાચાર એ છે કે ઑન-ડિમાન્ડ પ્રિન્ટિંગની વ્યાખ્યા ખૂબ જ લવચીક છે અને સામાન્ય રીતે આ વિક્ષેપોને સારો પ્રતિસાદ આપી શકે છે.